計量重在精細和公平誠信，長期以來龍鋼公司都把精準計量、誠信計量、最美計量作為工作目標，不斷的摸索、完善、改進、提高，自勉，自省，堅決杜絕一切不良歪風邪氣和不良行為，做到設備準確、制度完善、流程嚴密、控制嚴謹、執行到位、品質亮潔，保證每一顆物料計量都精準誠信。

　　一日三省誠信在心

　　自勉、自勵、自省，作為公司重點廉潔防控點，該單位一直都把廉潔計量放在首位。計量法、計量管理制度、計量流程、班組操作制度學習常抓不懈，月月學、日日學，反復學，把法律制度融進員工心里。抓牢關鍵人，一月一次黨員干部廉潔警示教育、思想道德教育和職業道德教育不放松，提升員工品味，把廉潔和道德融進員工心里。抓住關鍵點，簽訂班組廉潔承諾和個人廉潔承諾，把廉潔承諾融入員工心理，讓干部員工時刻警鐘長鳴，不斷自省，抵得住誘惑，堅持的了原則，廉潔計量。

　　完善自我誠信在制

　　完善的制度流程，跟上發展節奏的制度流程是確保精準誠信計量的關鍵。長期以來，該單位都把不斷完善制度和流程當成一件重點工作來抓，每年年初、年中都會組織公司各相關單位，召開計量工作會議，聽取各單位對計量工作的意見和建議，搜集計量制度和計量流程存在的漏洞加以改進完善。為了強化計量過程控制，制定了嚴謹的計量操作規范，從信息采集、計量操作、數據核查傳遞到最終的數據報表出具都進行了嚴格的規范，把行為控制在制度規范的籠子里，讓每一個計量動作都有制可尋，有制可依，按制執行。

　　不斷提升誠信在行

　　工作行不行，關鍵看行動，行動是決定精準誠信計量的關鍵。該單位從人員技能提升、設備定檢維護質量、設備確準、工作指令執行抓起，把每一項動作都落到實處。減少純理論學習比例，實行以提高實操能力，解決實際問題為主的員工技能培訓學習，通過搜集整理計量存在問題，以現場實際操作的方法，讓員工更加直觀的了解問題，解決問題，掌握技能。確定嚴苛的設備定檢維護細則，每一個定檢維護動作都用數字標準來衡量，杜絕定檢維護走過場，弄虛作假。不斷完善衡器設備比對裝置和實行還原現場校檢設備，先后制作了鐵水衡、工業站軌道衡衡器比對裝置和流量計還原現場校檢裝置，確保衡器設備準確和降低校檢設備誤差。實行重點工作反饋機制，對重點關鍵工作制定計劃圖和時間點，杜絕工作拖拉，只動嘴不動手行為，提高執行力，把精準誠信計量落實到行動里。