2月15日、16日、18日，徐州市計量所專門邀請省計量所趙峰副所長和原省計量所沈寶珠主任進行了為期三天的業務技能培訓，培訓的重點一是當前形勢和最新政策法規，二是新版《質量手冊》的宣貫，三是質量體系的內審和管理評審、四是測量不確定度的評定與應用等方面，徐州市計量所全體干部職工參加了此次培訓。 此次培訓，一是形勢需要。隨市場經濟的發展，競爭日趨激烈，知識更新日新月異，對計量檢測人員的綜合素質要求也越來越高，不斷地利用與時俱進的先進知識充實自己，才能在當今社會立于不敗之地。二是現狀需要?，F階段，我所職工年齡普遍偏大，原有的知識結構和知識理念已趨于淘汰，急需充電。三是發展需要。通過國家實驗室認可是我們所2006年的重點工作之一，我們把此次培訓作為推進實驗室認可工作的著力點和落腳點，以實際行動促進實驗室認可工作的全面開展。同時借此次培訓來進一步提高全體計量檢測人員的綜合素質，優化知識結構，強化業務技能，形成良好的學習習慣，樹立終身學習的觀念，以促進全年工作的有序開展。 這次培訓采取“五個結合”，一是集中上課與分散自學相結合。我們專門邀請了省計量所領導進行集中授課，同時安排一定的時間自學消化；二是階段性培訓與系統培訓相結合，根據工作實際對培訓內容進行分解，分階段實施，從而達到系統培訓的目的；三是普訓與分訓相結合，普訓是針對全所檢測人員必須掌握的公共知識進行講授，而分訓是針對檢測人員的專業不同，有所側重的進行分批分重點授課；四是理論學習與實際操作相結合，對在課堂上所講授的業務技能與技巧，有針對性地結合工作實踐，進一步強化；五是實用學習與前瞻性理論探討相結合，主要是隨著形勢發展、時代進步如何更新觀念、轉變職能、創新理念，從而在新時期更為高效地開展計量檢測工作，更為有效地發揮計量部門的工作職能，為促進經濟發展而服務。