8月24日，昆鋼召開2011年節能減排工作會，部署“十二五”及今年低碳節能減排工作。昆鋼集團董事長王長勇參加會議并強調，進一步認清形勢，強化措施，落實責任，確保節能減排目標任務的實現。

　　“十一五”期間，昆鋼認真履行社會責任，高度重視節能減排工作，構建完善的節能減排管理體系，倡導全員參與，強化責任落實，積極推廣節能減排新技術應用，強力推進污染治理，主動淘汰落后產能。5年來，能耗指標、主要污染物排放量明顯下降，環境保護水平大幅提升，資源綜合利用效率不斷提高，超額完成各級政府下達的節能減排任務，多次被云南省政府評為“節能減排優秀單位”、“清潔生產先進單位”。去年底，被工信部列為首批工業化和信息化融合促進節能減排試點示范企業。

　　“十二五”時期，隨著經濟社會的快速發展，節能減排形勢將更為嚴峻。為此，昆鋼提出：一是加強組織領導，嚴格實行目標責任制和工作問責制，確保任務完成；二是著力推進“兩型”企業創建工作，進一步探索昆鋼低碳經濟發展的思路和途徑；三是加強基礎管理，嚴把建設項目環保“三同時”和節能評價與審查制度；四是加大技術應用，加快推進昆鋼股份能源管控中心等重點節能項目建設，運用信息技術手段，進一步挖掘節能潛力，提高整體能源利用效率；五是延伸產業鏈條，加速節能服務產業和環保產業的發展，拓展服務市場；六是推行清潔生產，發展循環經濟，結合昆鋼跨地區、跨行業，相關多元化循環經濟發展方式的實際，構建跨產業生態鏈，推進行業間循環；七是加強監督檢查，加大考核力度，注重能耗限額管理，高度重視解決關乎群眾利益的民生問題，確保噪聲、廢水、廢氣等污染源達標排放；八是加強培訓宣傳，提高全員參與節能環保的責任意識。